Caixa pode contratar mais 3.100 funcionários
O Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais (Dest), órgão vinculado ao Ministério do Planejamento, autorizou a Caixa Econômica Federal a ampliar seu quadro em mais 3.100 funcionários. Assim, será possível que mais aprovados que estão no cadastro de reserva dos concursos de 2006 e 2008 sejam convocados.
O limite de pessoal passou de 78.524 para 81.624. Contudo, a Caixa não informou quando essas
admissões serão feitas, mas esclareceu que está realizando a substituição de pessoal terceirizados. Desde 2004 há um Termo de Ajuste de Conduta firmado com o Ministério Público do Trabalho para esses terceiros que atuam em atividade-fim sejam substituídos por concursados. Pelo termo aditivo, assinado em junho deste ano, a Caixa se comprometeu a convocar 1.600 novos empregados até 11 de julho, o que já foi feito, segundo dados do banco. Já até 30 de dezembro, outros 1.500 concursados devem ser admitidos. Além desses, há outros 1.903 empregados que foram contratados nos meses de maio e junho deste ano.
Segundo a Caixa, os desligamentos dos prestadores de serviços serão concentrados nos períodos de outubro a dezembro de 2008 e abril a junho de 2009, sendo precedidos de qualificação dos trabalhadores por meio de treinamentos ministrados pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Informática e Similares (Fenadados). O prazo final para a substituição dos terceirizados foi prorrogado até junho de 2009.
Repercussão - Para a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-Cut), a ampliação do quadro é uma das reivindicação dos sindicalistas, mas o número ainda autorizado não é suficiente. "Temos uma avaliação que para ter um melhor atendimento, precisamos de 100 mil concursados. Hoje, são 78.053 trabalhadores ativos com autorização para até 81 mil. É um avanço, mas é preciso mais", acredita o coordenador executivo dos empregados da Caixa, Jair Ferreira. Ferreira explicou também que segundo dados divulgados pela Caixa Econômica em junho, quase metade dos contratados já foi afastado. " Isso é muito positivo, mas ainda falta afastar cerca de 10 mil terceirizados", explica.
Além da Contraf, a Federação Nacional das Associações de Pessoal da Caixa (Fenae) também acredita que o contingente autorizado pelo Dest é insuficiente para a empresa atender o aumento de demanda em suas atribuições.
Admissões - Pelo balanço divulgado pela Caixa, até a última segunda-feira, dia 6, 509 aprovados nos concurso realizados este ano foram admitidos em todo o Brasil, exceto no Rio de Janeiro e em São Paulo. Da capital fluminense, ingressaram 1.330 técnicos bancários do concurso de 2006. Dessa mesma seleção, já ingressaram 4.075 aprovados do Estado de São Paulo.
fonte: www.folhadirigida.com.br
O limite de pessoal passou de 78.524 para 81.624. Contudo, a Caixa não informou quando essas
admissões serão feitas, mas esclareceu que está realizando a substituição de pessoal terceirizados. Desde 2004 há um Termo de Ajuste de Conduta firmado com o Ministério Público do Trabalho para esses terceiros que atuam em atividade-fim sejam substituídos por concursados. Pelo termo aditivo, assinado em junho deste ano, a Caixa se comprometeu a convocar 1.600 novos empregados até 11 de julho, o que já foi feito, segundo dados do banco. Já até 30 de dezembro, outros 1.500 concursados devem ser admitidos. Além desses, há outros 1.903 empregados que foram contratados nos meses de maio e junho deste ano.
Segundo a Caixa, os desligamentos dos prestadores de serviços serão concentrados nos períodos de outubro a dezembro de 2008 e abril a junho de 2009, sendo precedidos de qualificação dos trabalhadores por meio de treinamentos ministrados pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Informática e Similares (Fenadados). O prazo final para a substituição dos terceirizados foi prorrogado até junho de 2009.
Repercussão - Para a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-Cut), a ampliação do quadro é uma das reivindicação dos sindicalistas, mas o número ainda autorizado não é suficiente. "Temos uma avaliação que para ter um melhor atendimento, precisamos de 100 mil concursados. Hoje, são 78.053 trabalhadores ativos com autorização para até 81 mil. É um avanço, mas é preciso mais", acredita o coordenador executivo dos empregados da Caixa, Jair Ferreira. Ferreira explicou também que segundo dados divulgados pela Caixa Econômica em junho, quase metade dos contratados já foi afastado. " Isso é muito positivo, mas ainda falta afastar cerca de 10 mil terceirizados", explica.
Além da Contraf, a Federação Nacional das Associações de Pessoal da Caixa (Fenae) também acredita que o contingente autorizado pelo Dest é insuficiente para a empresa atender o aumento de demanda em suas atribuições.
Admissões - Pelo balanço divulgado pela Caixa, até a última segunda-feira, dia 6, 509 aprovados nos concurso realizados este ano foram admitidos em todo o Brasil, exceto no Rio de Janeiro e em São Paulo. Da capital fluminense, ingressaram 1.330 técnicos bancários do concurso de 2006. Dessa mesma seleção, já ingressaram 4.075 aprovados do Estado de São Paulo.
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